La pénurie de travailleurs oblige Henry Ford Health à supprimer 120 lits de patients

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Le système de santé Henry Ford a réduit le nombre de lits de patients en raison d’une pénurie de travailleurs.

Le système a supprimé environ 7 %, ou 120 lits de patients, de ses cinq hôpitaux. La majeure partie de ces lits perdus se trouvent à Detroit et à Jackson, a déclaré lundi Adnan Munkarah, directeur clinique du système, lors d’un appel avec des journalistes.

La perte de lits est un coup dur pour le système car son taux d’hospitalisation continue d’augmenter tandis que la nation lutte contre la dangereuse variante delta de COVID-19.

Les hospitalisations dues au COVID-19 ont augmenté de 15% au cours des deux dernières semaines dans le système de santé avec 129 patients hospitalisés dans ses cinq hôpitaux. Environ 79% des personnes hospitalisées ne sont pas vaccinées contre le virus, a déclaré Munkarah. Parmi les autres hospitalisés, 11 pour cent sont entre les doses de vaccin et 10 pour cent sont complètement vaccinés.

En raison de la dernière vague de COVID-19, 95 % des lits du système hospitalier sont utilisés.

Munkarah a déclaré que la majorité des lits éliminés étaient des lits de médecine générale et que certains se trouvaient dans des unités de soins intensifs. Mais il a souligné que ni la réduction des lits ni la pénurie de main-d’œuvre n’ont d’impact sur les soins.

« Cela ne réduit aucun service », a déclaré Munkarah. « Nous avons fermé ces lits spécifiques parce que nous pouvions le faire tout en prodiguant les meilleurs soins. »

Mais il y a un impact. Munkarah a déclaré que la perte de lits entraîne des temps d’attente plus longs dans la salle d’urgence – jusqu’à six heures – alors que les patients reculent, attendant que les lits soient admis.

La pénurie de main-d’œuvre est un problème de longue date dans les soins de santé, en grande partie en raison du vieillissement de la population et du fait que les patients non urgents mis à l’écart pendant la pandémie de l’année dernière reviennent pour un traitement et des procédures.

Les gens vivent plus longtemps grâce aux progrès de la médecine et, par conséquent, gèrent plus de maladies chroniques à mesure qu’ils vieillissent, nécessitant des traitements plus fréquents.

La pénurie engendre la pénurie car le personnel de santé était et reste surchargé de travail en raison de la pandémie. Jusqu’à quatre infirmières sur dix ont envisagé de quitter la profession en 2021, selon un Étude d’avril du site d’emplois en santé Vivian.

Près de la moitié des infirmières des soins intensifs, qui gèrent le plus étroitement les patients COVID-19, envisagent de quitter la profession.

Le mandat de vaccin de Henry Ford Health est également susceptible d’avoir un impact sur ses effectifs. Au 13 septembre, environ 98% de ses 30 000 employés étaient vaccinés contre le virus, a déclaré aux journalistes Bob Riney, directeur de l’exploitation. Cela comprend les exemptions approuvées au vaccin pour des motifs religieux ou médicaux.

Cela signifie qu’environ 600 travailleurs ne sont pas vaccinés, un chiffre qui inclut les moins de 1% de travailleurs qui ont des exemptions en attente pour le vaccin pour des raisons religieuses ou médicales.

Les non vaccinés qui n’ont pas reçu d’exemption sont désormais suspendus sans salaire, a déclaré Riney. Ceux qui se font vacciner avant le 1er octobre peuvent immédiatement retourner au travail. Ceux qui ne le feront pas « démissionneront volontairement » de Henry Ford Health, a déclaré Riney.

La distinction entre démission volontaire et licenciement permet aux employés d’être réembauchés à l’avenir s’ils choisissent de se faire vacciner, a déclaré Riney.

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